斎場(火葬場)職員募集に競争率３９倍！

地元斎場の話し。

一昨年に求人が出た時は応募者６名という状態だったのにｗ
この時は私の知り合いが採用されました。
「おくりびと」の影響か、最近は葬儀関係の仕事にも人が集まりますね。
＊不景気という事もありますが・・・

今回の募集に女性も募集しているとのこと。
斎場に勤務した知り合いに聞いたら、「女じゃ無理！」だそうです。
応募した彼女は「遺族の対応」程度に考えたんじゃないの？
実際の仕事は「遺族案内・棺の釜入れ・釜点火・集骨手伝い・清掃」を職員が回り番で全部やるみたい。
一番キツイのは火葬後、(棺運搬の)台車清掃。
「熱い思い．．．もとい、重い」　真夏でも長袖の制服を着てこれやると汗だくになるそうな。
「遺体見た後に飯食える？」って聞いたら、「２・３日やってれば遺体を見てもなんの感情も無くなる」と言ってた。
「死人は所詮飯の種」と思わなければやれない仕事なのは確かだな。
ただ、『遺族（関係者は"お客様"と呼ぶｗ）の前で粗相は出来ないから結構ストレスたまる』とかで知り合いも数ヶ月で退職。
火葬業務は感受性の高い女性には向かない仕事（面の皮が厚いオバタリアンなら可能かも(爆)）

ちなみに俺は、無機物【死体】見るのは平気（でも知り合いや身内だったら別だ）

身勝手な自分

正社員だった頃は「休日は休みたい」と言っていたのに、いざ非正規雇用社員になると「休みいらないから働きたい」と思ってしまう。
時給仕事は土・日が休みだと収入が減るから痛い(´･ω･`)

求職0303

昨日に地元役所から出された臨時職員求人のせいかハロワが無茶苦茶に混む。
管轄２市２町にハロワ１つって少なくないか？
夕方17時を過ぎると紹介待ちの人間を雇用保険課にも振り分けて紹介業務しているけれど、日中は最低２時間待ち状態です。
要領の良い人だと朝に紹介状依頼して「夕方来ますから」と帰って行くみたい。
でも、外出から戻ってくるのが遅すぎて入ろうとしても自動ドアが開かずに（17時15分過ぎると外に出る事のみ可能）ウロウロしている人がタマに居る。
それを喫煙室から眺めながら(・∀・)ﾆﾔﾆﾔ
＊中から開けてやればその隙に入れるけれど・・・困っている人の老若男女・容姿・知り合いかどうかにより開けてあげるか無視するか決まる(笑)

知り合いと久し振りに顔を合わせたら「不採用で良かった」とニコニコしてた。
話聞いたら、その求人に応募した後にもっと条件の良い仕事を見つけたとの事。
「不採用だった求人は面接者３人しか居なくて雰囲気から俺に決まりそうで凹んでいた」だと。
不採用で喜ぶ人って珍しいぞｗ
で、後から応募した方の求人はいまだに募集しているから、書類を送った時よりも更に応募者が増えて「いい加減締め切ってくれ(ﾉД`)」と別の意味で凹んでいました。
ちなみに俺が応募した本命の求人は１０名ほどで応募締め切りだったので倍率は１ケタ台で済んだ。
急いで応募すべきか否かは求人によって判断が難しい。
応募締め切り日前でも一定数の応募があれば早仕舞いする求人もあるし、応募締め切り最終日まで締め切らない求人もあるからね。

とりあえず本命だった求人の方は書類審査が通ってまとめて面接して貰える事になった。
面接に何人残っているのか不明ですが（応募者全員というオチだったりして．．．w）競争倍率下がっていると良いなと思っている。

どこまで下がるんだろう．．．(´･ω･`)

先月末に発表された県全体の有効求人倍率が０．４５倍。
地元のハローワークは０．３４倍だって。
１０人の求職者に対して３人分しか仕事が無いって事だよな．．．。

営業や販売などお客さんとのコミュニケーションを要する仕事は口下手な俺には無理。
製造業がもっと元気になってくれないと仕事見つかりそうもないっす。
さし当たっては先週紹介状を貰ってきた事務職に「男性でもOKです」の言葉を信じて履歴書を送ってみます。

空求人でした orz

今日就職面接に行った中小企業の社長さんの本音。

社「求人を出していますが実は・・・現在社員を雇える状態ではないのです。」
私「それどういう事ですか？　雇わないのに求人出すっておかしいんじゃないですか？」
社「正直言うと、ハローワークに頼まれて仕方なく．．．わざわざお越し頂いたのに申し訳ない。」
私「はあ．．．(´･ω･`)ｼｮﾎﾞｰﾝ」
社「有効求人倍率を上げる為にと頼まれて仕方なく求人出したのですが、今のご時勢で応募者が結構あって、それを全部断るのは私としても心苦しい思いです。m(__)m」

その後も社長さんと色々話をしましたが分かった事は
「有効求人倍率の数字を上げる為にハローワークが企業に対して求人を強要している」
「依頼を断ると便宜を図って貰えなくなる」　など。
「一次審査が書類選考の中小企業は大抵"仕方なく"求人が多い」

社「景気が悪くなければ採用したい方は沢山来て頂いたのに．．．」
私「最初から書類選考にすれば社長さんが頭下げなくて済むんじゃないですか？」
社「履歴書を返却する際の郵送費が嵩むので直接会って履歴書をその場でお返ししています。」

いつの間にか面談開始から３０分以上経過。
社長さんといつまでも愚痴言い合っていてもしょうがないから、遣り切れない思いで持参した履歴書を持って会社を後にしました。
その足でハローワークに向かい「条件が合わなかったので断られました。」と紹介状を返却。
社長さんの語ったハロワの実態は勿論言いません。
通ううちに顔馴染みになった数名にだけネタ晴らし(笑)

"本命"と狙って送ったもう一社の書類選考は・・・空求人で無い事を願う。
俺の明日はどっちだ～（BGM:あしたのジョーのテーマ）

求職0217

午前中に検索して見つけた今日公開の仕事、条件が良かったので紹介状を貰うべく昼食後にｅナビで再検索したら消えていました
Σ(ﾟдﾟlll)ｶﾞｰﾝ
相談窓口で聞いたら担当者も「あらっ？昼前は有ったのに・・・募集締め切ったみたいです。」
飯なんか食ってる場合じゃなかった。思いっきりタイミングを逃しました_|￣|○ｶﾞｯｸｼ･･
せめて採用者が決まるまで募集して欲しかったな。

その後職員に“市税徴収員”を薦められましたけれど未納税金の取立てなんて役所の看板を背負ってやる仕事じゃないよ。
ちょっと強い調子で支払い迫ったら・・・
役所に電話入れられ即刻クビにされるだろ？((( ；ﾟДﾟ)))ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ
知り合いから聞いた話では、未納者から『お前ら税金から給料貰っておきながら態度デカイ』と罵倒されたそうです。
“俺だって税金払っているし、そもそもてめえみたいに未納じゃねえ！”
という思いを「握り拳に力を込めて堪えるのに疲れた」と言っていました。

喧嘩っ早い俺には未納税金の取立てなんて出来そうもないな(^^;)

仕事が無い．．．ヽ(τωヽ)ﾉ ﾓｳﾀﾞﾒﾎﾟ

取材ノートから：仕事始めが職探し　／山形

　５日の米沢市の「ハローワーク米沢」。仕事始めが職探しになった人たちが詰めかけた。開所３０分前の午前８時ごろには、庁舎南北に６０台余りある駐車場が満杯になるほど。

昨年暮れで契約していた仕事が終わり無職で新年を迎えた。
２年連続で無職年越しはかなり切ないっす(´TωT`)

ハロハに行けば駐車場は満車、ｅナビは順番待ち、就職相談も１時間以上は待たないと番が回ってこない。
それでも相談出来る仕事が見つかればまだ良い。
連日行っても自分が出来る仕事が無くてショボーンと帰る日の方が多いです。
タマに見つかった仕事は「女性のみ」とか「３０歳まで」とか制限付いてるし...
求人情報誌を取りに行けば皆が持っていくので品切れになっている始末。
３Ｋな仕事すら求人が無くなっていますね。

(´(･)｀)ｸﾏｯﾀ･･
何でもいいから働きたいよ。

再就職して二週間

ＰＣのメンテナンス会社に入社して無我夢中でやってます。
この仕事を始めて分かったのは、「サポート体制にメーカーで差がある」って事かな？
古い機種はデバイスドライバーすら入手出来ないメーカーも在りますね
☆ハッキリ言うとＮＥＣは最悪です。リカバリーしようとしてもドライバーファイルをネットで公開していません。

そんな事も理由に、社長に頼んで会社のメインサーバーを自作で組ませて貰う事にしました。新米なのにそんな要求が通るとは思っていなかったので正直ビックリ！
社員の注文を聞いてくれる会社って中々無いので嬉しいです。

人間関係も悪くないし、私的には今の勤務先を気に入っています。
☆給料とかは前職より悪くなったけれど人間関係が良ければ多少は我慢できます。

新入社員に限らないわけだが・・・

イマドキ新入社員の困った行為　TOP3が出る

　まもなく新入社員が入ってくる季節となるが、上司が直面した今時の新入社員の困った行為のランキング（日本経済新聞社調査）が「痛いニュース(ノ∀`)」で盛り上がっている。

このニュースに載っている「痛いニュース(ノ∀`)」元サイトはこちらです。↓

今時の困った新人…「挨拶がきちんと出来ない」「メモ取らず同じ質問」「敬語が使えない」

それによるとＴＯＰ３位は

1. あいさつがきちんとできない
2. メモを取らず、同じ事を何度も聞く
3. 敬語が使えない

だそうです。
あの～これって新入社員に限らないと思うのですが・・・・(^_^;)
“あいさつがきちんとできない”と言いますけれど、古参社員でも「挨拶しない」「挨拶しても親しい人だけ」とか、「派遣社員は無視」なんていじめ紛いは私の勤めた会社でも珍しくない事でした。
“敬語が使えない”もまた然り。
人の事言う前に自分を改めろ！　な上司も多数見てきました。
＊ちなみに私は会社勤めを３０年近くやってきた中年オヤジです。

『今どきの若者は・・・』という古参社員に申し上げます。
あなた方が昔々、先輩に言われた事をそのまま新入社員に対して扱き下ろすのは情けないと思うな。
『俺も昔はこんな事を上司に言われたな・・・(´ー`)y━~~』ってマターリ見守ってあげようよ。

失業認定

生涯で初めて失業保険の認定を受けて来ました。
まさか俺がこんな目に遭うなんて・・・・・って気持ちです。

破産・倒産解雇されるまでその会社には１６年間勤めていました。
色々不満は有ったけれど倒産しなければ定年まで勤めるつもりだった 。
３０歳代ならまだしも、養うべき家族を抱えて４０歳過ぎてから無職になるのは辛いです。
ハローワークで求人検索して職員に相談しても、求人先から「未経験者は３０歳位まで」って断られる毎日です。
前途を悲観して死にたくなる人の気持ちが分かるよ。

今日の認定で貰える失業給付金は７万円ちょっと（１５日分）。
でも涙が出るほど嬉しい収入です。
１円でも無駄に出来ない生活を体験出来た事はある意味貴重かも。

・・・・・・早く再就職したいな。